Führungskräfte qualifizieren

Jahrelange eigene Führungserfahrungen sind die Basis für unsere Trainings.

Die besondere Herausforderung von Führungskräften in mittelständischen Unternehmen ist, dass sie neben Führungsaufgaben auch Fachkraftaufgaben erledigen.

 

Themen unserer Führungskräftetrainings gehen von grundsätzlichen bis zu konkreten praktischen Fragen. Beispiele:

  • Selbstverständnis einer Führungskraft
  • Führungsstile
  • Führungsaufgaben
  • Geschickt delegieren und Rückdelegation vermeiden
  • Führung und Kontrolle
  • Führungsgespräche (Coachinggespräch, Feedback, Kritikgespräch, Abmahnungsgespräch)
  • Mitarbeiter fordern und fördern
  • Umgang mit verschiedenen Verhaltensstilen