20 Jahre ehrenamtliche Jugendarbeit sind zum Beruf geworden. Wir haben ein Herz für junge Leute und finden schnell einen Draht zu ihnen.
Wir qualifizieren Auszubildende, Berufseinsteiger und Nachwuchskräfte aus Handwerk, Industrie, Verwaltung und dem Dienstleistungssektor. So finden sie sich schneller im Betriebsalltag zurecht und lernen, ihrem Unternehmen schnell Nutzen zu bieten.
Unsere Angebote richten sich an Lehrlinge und Azubis, Studenten, Hochschulabsolventen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den ersten Berufsjahren.
Großes Interesse finden auch unsere Angebote für Ausbilderinnen und Ausbilder und unsere Konzepte zur Gewinnung von Nachwuchskräften
Themen der Worksshops sind:
Im Berufsbildungsgesetz wird die Bezeichnung Auszubildender/ Auszubildende verwendet. In der Handwerksordnung ist dagegen nach wie vor der Begriff Lehrlinge gebräuchlich, dem aber in Klammern das Wort Auszubildende angefügt wird (§§ 21 ff HwO).
Quelle: Wikipedia "Lehrling"
Seminarworkshop für Lehrlinge und junge Gesellen
Der Nachwuchsmangel wird immer konkreter. Genauso wichtig wie den geeigneten Nachwuchs zu akquirieren ist es, den Lehrlingen und Gesellen gutes Rüstzeug mitzugeben, sie für ihre Aufgaben zu motivieren und in der Branche zu halten. Marius Warth macht eine Lehre als Anlagenmechaniker und nahm für die SBZ an einem speziellen, zweitägigen Seminarworkshop für Lehrlinge und junge Monteure teil.
